Lao động nước ngoài bị bóc lột ở Úc, hàng trăm người bị trả lương thiếu

Hoàng Dung
18/10/2016 06:06
0

NVU - The Fair Work Ombudsman đã công bố một bảng báo cáo chi tiết về sự bất công mà 417 lao động nước ngoài đã phải trải qua.

Báo cáo xác định nhiều lo ngại đặc biệt về điều kiện cho những lao động theo diện working holiday visa (vừa du lịch vừa đi làm), những người được yêu cầu phải làm việ đủ 88 ngày có lương tại những vùng nông thôn của ÚC để có thể nhận được visa cho năm thứ hai.

Fair Work đã khảo sát hơn 4.000 người lao động nước ngoài đã hoàn thành 88 ngày yêu cầu công tác trong khu vực, và tìm thấy 66 phần trăm số đó cảm thấy rằng chủ thuê đã bốc lột họ với khoảng 417 người có thị thực bị trả lương thiếu.

Image result for Fair Work ombudsman report reveals widespread exploitation, underpayment of 417 visa holders
Lao động nước ngoài làm việc tại nông trại là mục tiêu cho các vụ bóc lột lao động tại Úc 

Hầu hết những được khảo sát cũng đồng ý rằng họ khó có thể phàn nàn về điều kiện làm việc của mình vì sợ công việc của họ sẽ không được xác nhận bởi chủ thuê, và do đó bị từ chối visa cho năm thứ hai.

Những tuyên bố mà Fair Work đưa ra về 417 lao động nước ngoài là kết quả của một cuộc điều tra kéo dài hai năm. Nó cũng dựa theo một cuộc điều tra riêng lẻ của một chương trình truyền hình ABC Four Corners vào năm ngoái cho thấy lao động nhập cư đang bị bóc lột bởi một số công ty cho thuê lao động trong ngành công nghiệp trồng trọt.

Một số trường hợp bóc lột nghiêm trọng đã được điều tra bởi Fair Work trong hai năm qua, dẫn đến hành động pháp lý. 

Trong tuần này, những hành động pháp lý đã bắt đầu được thực thi chống lại một trang trại nấm ở phía nam Brisbane cho các cáo buộc trả lương thiếu, trong đó người lao động bị trả thiếu số tiền lương lên đến 650 ngàn AUD.

Những phát hiện chính:

Các cuộc điều tra tìm thấy các hành vi bóc lột liên quan đến việc đối xử của 417 nhân công nước ngoài, trong đó có:

  • Trả lương thiếu và không thanh toán tiền lương.
  • Quấy rối tình dục cùng với các vấn đề sức khỏe và an toàn lao động.
  • Lợi dụng nên văn hóa lao động để bóc lột tại nơi làm việc ngăn cách và vùng sâu vùng xa.
  • Chủ thuê nhân công và nhà nghỉ giữa hộ chiếu nhân công bất hợp pháp.
  • Chủ thuê tham gia vào chuỗi cung ứng lao động phức tạp liên quan đến hợp đồng giả tạo, với người lao động làm việc như nhà thầu và không phải nhân viên làm việc theo giờ.
  • Chủ thuê trừ trái phép tiền lương và yêu cầu người lao động nước ngoài dùng tiền lương của họ một cách bất hợp lý.

Kênh tin tức báo Úc

Hoàng Dung / Newsvietuc

Hoàng Dung
0 điểm/0 đánh giá (của bạn: chưa có)

Hãy chia sẽ những điều bổ ích đến những người thân thương của bạn !


Bình luận